“العمل النيابية” تبحث قضية فصل موظفين بشركة غرندل

عقدت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية، اجتماعًا، اليوم الأحد، بحثت خلاله موضوع فصل عدد من الموظفين في شركة غرندل، فضلًا عن الاستماع لمطالب عدد من موظفين الشركة.

وطالب رئيس اللجنة، النائب حسين الحراسيس، بحضور مدير عام شركة غرندل باسم فانوس، ومدير علاقات العمل في وزارة العمل عدنان الدهامشة، ورئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن مازن المعايطة، وعدد من العمال، بضرورة إعادة العمال المفصولين إلى عملهم، ممن لم يؤثروا سلبًا على أداء الشركة ومسيرة عملها، ورفع قيمة بدل المعيشة وخطورة العمل لموظفي “غرندل”.

بدورهم، أكد النواب: أسماء الرواحنة وعيد النعيمات وامغير الدعجة وأحمد القطاونة وعماد العدوان وهايل عياش وشادي فريج، ضرورة أن تُحل مشاكل الموظفين وتذليل الصعوبات التي تواجههم.

من جهته، قال فانوس إن العقد الموقع بين العامل والشركة “هو عقد قانوني”، مضيفًا أنه يتم تجديده سنويًا، لأن العقد الموقع بين “غرندل” وشركة الكهرباء يتم تجديده سنويًا أيضًا.
وفيما يتعلق بالإجازات السنوية، أوضح فانوس أنه لا يتم ترصيدها للسنة التي تليها، إنما يتم تعويض العامل عن تلك الإجازات ماليًا.
وحول التأمين الصحي، قال فانوس إن العامل لا يتحمل أي اقتطاع من راتبه الشهري، جراء التزام الشركة بالتأمين الصحي لدى شركة خاصة.
وبشأن المُطالبات العمالية برفع قيمة بدل خطورة العمل وبدل المعيشة، بين فانوس أنه سيتم دراسة هذا الملف، وتزويد “العمل النيابية” بقرار الشركة.

من جانبه، قال الدهامشة إن هنالك نوعين من العقود: دائمة ومُحددة المُدة، والأخير أفضل لصاحب العمل من العقد الدائم، مُشيرًا في الوقت نفسه إلى أن الدستور كفل حق الانتساب للنقابات.

إلى ذلك، استعرض العمال الحضور، أبرز مطالبهم، والتي من أهمها: الانضمام لنقابة شركة الكهرباء، وتعديل التأمين الصحي، ورفع قيمة بدل الخطورة وبدل المعيشة الممنوحة لهم، وإعادة المفصولين لعملهم.