نظام تعيين جديد في الوظائف الحكومية يُلغي الأمان الوظيفي المطلق

كشف مصدر حكومي مطلع أن نظام الموارد البشرية لموظفي القطاع العام الجديد تعمل على دراسته الآن الحكومة، مؤكدا وجوده بصيغته الأولية في مجلس الوزراء.

وبين المصدر أنه تم إعداد نظام جديد للموارد البشرية خاص بعمليات التعيين والترقية، لموظفي القطاع العام، وبطبيعة الحال كما هو نهج الحكومة إخضاع التشريعات للحوارات مع النواب والجهات ذات العلاقة، وهو ما يمر به النظام الآن. وأشار المصدر إلى أن نظام الموارد البشرية الجديد للقطاع العام سيتم اطلاقه وبدء العمل به مطلع العام المقبل.

ونبّه المصدر إلى أن نظام إدارة الموارد البشرية الجديد في القطاع العام أعدّ بذات الأنظمة المعمول بها وما هو ممارس في القطاع الخاص، مؤكدا أنه سيُلغي الأمان الوظيفي المطلق.

الجدير بالذكر، أن التعيينات في القطاع العام اعتبارا من 1/ 1/ 2024 ستكون وفق نظام موارد بشرية جديد، وسيحافظ كل من عُيّن قبل 31/ 12/ 2023 على حقوقه المكتسبة وفق نظام الخدمة المدنية. – الدستور