كشفت النقابة العامة للعاملين في التعليم الخاص عن تجاوزات يتعرض لها معلمات ومعلمون في بعض المدارس الخاصة، وذلك من خلال الضغط عليهم لتوقيع استقالة مع بداية عطلة نصف السنة الدراسية أو العطلة الصيفية بهدف حرمان المعلم/ المعلمة من رواتبهم خلال هذه العطل.
وأوضحت النقابة في بيان اليوم، أن شريحة واسعة من المعلمات بشكل خاص يتم التحايل عليهن، ويتعرضن للضغط بشتى الأساليب من أجل التوقيع على استقالة، وفي حال رفضهن يتعرضن للتهديد بإنهاء خدماتهن، داعية وزارة العمل إلى التعامل بحزم مع مثل هذه التجاوزات، وتكثيف الرقابة والتفتيش على المدارس الخاصة.
وأضافت النقابة في بيانها، إن هذا الإجراء يتكرر مع بداية عطلة نصف العام الدراسي، أو العطلة الصيفية، واصفة إياه بـ “التجاوز على الحقوق العمالية وانتهاكا صريحا لبنود العقد الموحد الذي يسري على العاملين في قطاع التعليم الخاص”.
وطالب رئيس لجنة المعلمين في النقابة لؤي الرمحي، المعلمات والمعلمين بعدم الاستجابة لمثل هذه الممارسات، وتسجيل شكاوى عمالية بالخصوص عبر منصة “حماية” التابعة لوزارة العمل.
وأكد الرمحي أن هذا الإجراء باطل ولا يعتد بتداعياته السلبية أمام القانون، مشيرا إلى إحدى الشكاوى التي تعاملت معها النقابة بشأن عدم صرف رواتب معلمين خلال عطلة نصف السنة أو العطلة الصيفية.
